top of page

הגירה למדינות מערביות כעת אינה אופציה טובה


הערה: אין בכוונת מאמר זה להכפיש או לזלזל באף אדם על מגדר, נטייה, צבע או לאום.


הגירה למדינה זרה היא לא משהו חדש. אנשים נדדו מאזור אחד לאחר מאז תחילת הזמן. רובם חיפשו מזון, אדמה ניתנת לעיבוד או כדי לברוח מתנאי החיים הנוכחיים שלהם. ההוכחה המוקדמת ביותר להגירה נמצאה באתיופיה, לפני למעלה מ-200,000 שנה. (Link)


אבל היום, אנשים נודדים בשביל הזדמנויות חדשות, אורח חיים טוב יותר, השכלה ורמת חיים גבוהה יותר. מדינות כמו איחוד האמירויות כבר הנפיקו אשרות שונות לאוכלוסיית המהגרים על סמך המקצוע שלהן. נכון לעכשיו, הצעירים הם האוכלוסייה העולמית הבינלאומית האמיתית שבה הם נוסעים לחו"ל להשכלה גבוהה ומאוחר יותר מתיישבים באותן מדינות שבהן הם מקבלים הזדמנויות עבודה טובות יותר.(Link)


כיום, אנו, כבני אדם, מתמודדים עם איומים מרובים על עצם קיומנו. ממגיפה שמתרחשת רק פעם אחת בחיי האדם ועד לאפשרות של מלחמת עולם שלישית גרעינית שיש לה פוטנציאל לסיים את הציוויליזציה האנושית נידונה מדי יום. (Link)


מנקודת המבט של אזרח רגיל, הדבר היחיד שאנחנו יכולים לעשות הוא להבין את המצב הנוכחי בעולם ולהשתמש בו כדי להסיק מסקנה ולבסוף להחליט על דרך הפעולה הבאה שלנו. כדי להחליט, אנחנו צריכים לשקול את היתרונות והחסרונות של הגירה לחו"ל, עכשיו. אם בחרת את הבלוג הזה לקריאה, אז אני חייב להניח שאתה כבר מכיר את היתרונות של הגירה לחו"ל. בהתחשב, ישנם אתרים רבים המפרטים את הבעיות הנפוצות שעמן מתמודד אדם או משפחה בעת מעבר לחו"ל. כאן, בבלוג זה, אני מתכוון לפרט את הנושאים שאינם מוזכרים או דנים בשום מקום אחר.


דברים שכדאי לקחת בחשבון בעת תכנון הגירה למדינות אחרות


נקרא לצבא

כפשוטי העם, איננו מודעים היטב לחוקי התיקונים לחוקה הקיימים במדינות זרות בהן אנו מתכוונים לטייל. אבל כשאנחנו מתכננים להתיישב במדינה שבה אנחנו זרים, אנחנו צריכים לחקור חוקים ותקנות מקומיים.


לדוגמה, הנה חלק מאתר האינטרנט של אתר מערכת השירות הסלקטיבי של ארצות הברית:-

  • "מהגרים מארה"ב נדרשים על פי חוק להירשם במערכת השירות הסלקטיבי 30 יום לאחר יום הולדתם ה-18 או 30 יום לאחר הכניסה לארה"ב, אם הם בין הגילאים 18 ל-25. זה כולל אזרחים ילידי ארה"ב והתאזרחו, משוחררים על תנאי. , מהגרים חסרי תיעוד, תושבי קבע חוקיים, מבקשי מקלט, פליטים וכל הגברים עם אשרות מכל סוג שפג תוקפם לפני יותר מ-30 יום". (Link)

  • "במשבר המצריך גיוס, גברים יוזעקו ברצף שנקבע על פי מספר הגרלה אקראי ושנת לידה. לאחר מכן, הם ייבדקו על כושרם הנפשי, הגופני והמוסרי על ידי הצבא לפני דחיה או פטור משירות צבאי. או נכנס לצבא". (Link)


Did you know about the US Selective Service System before reading this article?

  • Yes

  • No


יש וריאציות של אלה במדינות מערביות אחרות. ממשלת רוסיה סגרה לאחרונה נסיעות לכל אוכלוסיית הגברים מהמדינה. עם הסכסוכים המתמשכים ומשברים אחרים, חשוב לדעת אם החוקים והתקנות הללו חלים עליך בעתיד.


עלייה בפשעי השנאה

פשע השנאה גובר במדינות המערב מיום ליום. עם ההידרדרות באיכות החיים בגלל מיסוי מופרז, אינפלציה, אבטלה וגורמים סוציו-אקונומיים נוספים, הכעס הציבורי מופנה אוטומטית לחלק באוכלוסייה שיש לו אמצעי חיים גבוהים יותר.






הסטטיסטיקה של משרד המשפטים האמריקני, ה-FBI של דוחות פשעי שנאה מציגה את הדברים הבאים כמניע לכל פשעי השנאה שקרו בארה"ב במהלך 2020:




תמיד במקרה של משבר, הפוליטיקאים מאשימים את המהגר, המהגרים והאנשים העניים. ראינו את זה במהלך מלחמת העולם השנייה ואנחנו רואים את זה מאז 2016.

זכור זאת: בארצך שלך, מתייחסים אליך כאזרח עם כל זכויות היסוד שלך. בחוץ, אתה נחשב לאזרח סוג ב', לא משנה איך אתה מנסה להתמזג עם החברה המקומית. בכמה מדינות מערביות, אפילו היום, אנשים מתויגים כגזעיים גם לאחר שרכשו אזרחות לפני דורות. לכן אנו רואים מונחים כמו "הודי-אמריקאי" ו"אסיה-אמריקאי".


מיתון מתקרב

קרן המטבע, האו"ם והבנק העולמי הזהירו מפני מיתון עולמי. אני מאמין שאירופה תהיה במיתון תחילה ולאחר מכן ארצות הברית. ברגע שארה"ב תיכנס למיתון, כנראה שנראה מיתון עולמי מכיוון שהעולם משתמש כעת בדולר. שוקי המניות כיום מחוברים בעולם הפועלים במיקרו-שניות.(Link)


בתקופת המיתון, מספר המשרות נמוך, חברות מגישות בקשה לפשיטת רגל ופיטורים נפוצים. מחפשי עבודה בוגרים לאחרונה מוזנחים בדרך כלל ואם אתה לא אזרח, אז הסיכוי לקבל עבודה הוא מאוד לא סביר. העסקת אדם שאינו אזרח מוסיפה הוצאה נוספת למעסיק, כמו דמי ויזה, ולכן הם מעדיפים אזרח משלהם. העסקת מקומיים מועדפת על ידי הממשלה מכיוון שהיא מפחיתה את האבטלה, בעוד שהוספת מהגר לא עוזרת מבחינה פוליטית. בשילוב עם האינפלציה הגואה ומשבר המזון הממשמש ובא, זוהי משימה בסיכון גבוה.


שינויים תרבותיים מהירים

הסתגלות לתרבות אחרת היא חלק מכריע בטיולים. זה יכול להיות אוכל, אורח חיים, בגדים ואפילו אידיאולוגיות. הדורות הצעירים ממהרים להסתגל ולאמץ. בעודנו שוקלים להשתקע בחו"ל, להקים משפחה ולגור שם את שארית חייכם, עלינו לבחון לעומק את הסביבה בה גדל הדור הבא. והחשוב מכל, שתהיה לך תוכנית פרישה. היום, במדינות מסוימות, דברים שפעם נחשבו כטאבו הופכים למיינסטרים. היא זוכה לשבחים כחופש, הכלה וזכויות אדם בסיסיות.


ירידה כללית

ימי הזוהר של מדינות המערב היו בין השנים 1900 ל-2000, שם לכסף היה ערך, הזדמנויות עבודה היו בשפע ורמת החיים הייתה טובה יותר. אנשים היגרו בתקווה לעתיד טוב יותר וכדי לחיות את חיי חלומותיהם. כשמסתכלים על זה מבחינה כלכלית, זרימת הכסף הייתה מהמזרח למערב, בעיקר באמצעות מסחר, מלחמות או קולוניזציה.(link)

עקב ההגירה בשנות ה-70, כיום, אנו רואים את זרימת הכסף חזרה למזרח כהעברה או השקעה. זה גם יכול לתמוך בכך עם העובדה שמאז 1970, ראינו צמיחה תעשייתית במדינות כמו סין, וייטנאם ואינדונזיה עקב עלות הייצור הנמוכה יותר. העברות כספים מאוכלוסיית הגולים של הודו, וייטנאם, הפיליפינים ואינדונזיה עזרו גם לכלכלות המקומיות שלהם.(Link)


העושר שהביא שגשוג, רמת חיים גבוהה יותר, השכלה והתקדמות טכנולוגית למדינות המערב עובר אט אט למדינות המזרח בצורות של השקעה, ייצור ועבודה בעלות נמוכה. לכן, עדיף להגר למדינה צומחת ולא להגר למדינה בירידה.


איך להחליט לאן להגר?

סוכנויות הגירה ושירותי ייעוץ אחרים לעולם לא יודיעו ללקוח שלהם על החסרונות של הגירה. זה מקטין את העמלה שלהם ומקטין את הרווח שלהם. המידע שהם מספקים יהיה ישן ולא רלוונטי למצב העולמי הנוכחי.


רצוי מאוד לבצע מחקר משלכם ולעשות בדיקת נאותות משלכם תוך התחשבות בעניינים בעלי חשיבות גבוהה. לדוגמה, באמצעות אתרים כמו www.numbeo.com נוכל להשוות ערים על סמך יוקר המחיה, דירוג פשיעה, איכות חיים, שירותי בריאות, זיהום ומחירי נכסים.

 

אלו כמה נקודות חשובות שיש לקחת בחשבון בעת הגירה והתיישבות לחו"ל. אני מאמין שהאנושות נמצאת בצומת דרכים של שינוי גדול. שינוי בסדרי עולם, בפוליטיקה ובפיננסים. בהתחשב בהפרעות הגלובליות הנוכחיות, נכון יותר לדחות תוכניות של הגירה קבועה לפחות 1-1.5 שנים, עד 2024.

 

Comments


All the articles in this website are originally written in English. Please Refer T&C for more Information

bottom of page